Что происходит с Рублём, что будет дальше и кому это выгодно?

[un4given]

@N181, ну как это мне "перепало" я тут освещать не буду, тот, кто хочет, сделает так, чтобы ему "перепало". А со всеми нормами у меня все в порядке и проверок я не боюсь. И штрафы, кстати, по своему незнанию и тупости, я тоже все платил и плачу. Да, косяки есть, незначительные, но устранимые. Да, не все всегда ровно и красиво, бывает лень что-то исправлять. Как ж без этого?

 

@Steel Rat 77, а как еще?? Вы хотите, чтобы работодатель за вами бегал?? Вы кто, меганезаменимый работник чтоли?) работники, за которым я бегаю у меня тоже есть. Потому что таких работников днем с огнем не найдешь. Вот приходится идти на уступки и ЗП поднимать, потому что я знаю, что он принесет мне больше. Я всегда так и говорил: не нравится - иди в другое место, там где нравится, только мне не надо мозг выносить. Подписал договор - значит согласен на его условия!

 

Ну чего тут разводить? Человек, который может и хочет работать, руками или головой или свое дело, всегда найдет и будет работать и зарабатывать!!! И по фигу мне этот доллар, государство, правительство, вообще наср**ь с большой горы! Закроют эту лавку, открою другую. Перекроют тут, я открою там! Чего на месте-то сидеть и мусолить, а вот тут нельзя, и тут государство уроды...

Изменено 20 марта, 2015 пользователем un4given

[Steel Rat 77]

В моей профессии высокая конкуренция, но тенденция такая, что крупные ТК не смотрят на профессиональные качества, а сводят все к уравниловке, машины у них больше3-х лет не работают , поэтому неважно сколько человек и какого уровня подготовки на них отработало.

А таких предпринимателей как Анфогивэн , днем с огнем не сыщешь. Вот так и ходят друг за другом хороший работник и добросовестный работодатель, некоторым везет - находят.

Изменено 20 марта, 2015 пользователем Steel Rat 77

[paul-irkut]

paul-irkut, ну я спорить не буду, все равно бесполезно) Каждый при своем останется.

Правильно и не надо))) Любому работодателю нужен раб)))) И ты не исключение))

[Steel Rat 77]

Как может быть простой работяга меганезаменимым? ))) неужели недостаточно быть просто лучшим? и помимо права на труд, иметь право на отдых.

Изменено 20 марта, 2015 пользователем Steel Rat 77

[Navi]

@Steel Rat 77,Не достаточно! Не будь идеалистом, в жизни все гораздо сложней. А вот права работника в нормальном обществе помогает отстаивать профсоюз. И любой работодатель приложит все усилия, чтобы этого самого профсоюза на его территории не было. Далее в дело должны вступать работающие (!!!) законы.

[Steel Rat 77]

Нет профсоюза- нет прав???

[Steel Rat 77]

В нормальном обществе, при выполнении мной моих обязанностей, мои права должны быть соблюдены по умолчанию

[un4given]

@Steel Rat 77, верно, только и про свои обязанности при этом не забывай! Как перед работодателем, там и перед законом! И да, меганезаменимым не надо, достаточно ХОРОШИМ! А ты таких найди. Чтобы хорошие работники были... У тебя есть свое дело, где тебе надо нанимать кого-либо?

Изменено 20 марта, 2015 пользователем un4given

[Steel Rat 77]

Анфогивэн, ты невнимательно читаешь мои посты.

[Navi]

Нет профсоюза- нет прав???

Права есть.. Главное, чтобы мозгов и времени хватило отстоять их самому без профсоюза.

В нормальном обществе, при выполнении мной моих обязанностей, мои права должны быть соблюдены по умолчанию

Такое общество существует лишь в мечтах идеалистов.

[citrovod]

господа, в первую очередь я сам не соблюдаю все нормы! иногда за сутки приходится и по 1500 км ходить, и не один день.. и спать по часу в сутки! понятно что нарушаю...8 часовой рабочий день, тк, но работа есть работа.

 

если я за сутки не приеду из пункта а в пункт б, весь мой груз помрет.. в каждой работе есть тонкости, и графики! редко где 8 часов и всегда! (если это не торговля)

[citrovod]

@Navi, в аэро делах - профсоюз рулит! а вот например в свое время была типография... пытались наши работники притянуть профсоюз, и чего?! кроме взносов, ссор, и в результате уменьшения зарплат - в результате работники вышли из него, и все... опыт был - неудачный!и в типографии в основном суточная работа, какой нафиг профсоюз! и сдельная оплата труда!

[citrovod]

да кстати в типографии было 100 человек, налоги платились, отпуска выплачивались, входили в 10 по мск, проработали с 2001 до 2010...

и кстати какие + мне как работадателю от того что я "такой честный?" - никаких! всегда был недовольный народ - типа лучше ты мне денег бы дал... итд. и платил я налоги итд, и чего? - пенсию точнее время выхода увеличат, и значит мало кто ее получит!

 

просто есть люди которые хотят работать, умеют.. а есть кому это не надо! наверное сам сейчас за это поплатился... 28 февраля меня "накрыл" мини инсульт, понятно что надо меньше работать, но..... тяжело! почти 3 недели дома сижу - руки чешутся, но пока нельзя, да и понимаю что жизнь одна....нельзя быть трудоголиком! отрываюсь за последний год читаю, фильмы смотрю... так как многое пропустил...

[Steel Rat 77]

Нэви. Начал за профсоюз, а закончил тем , что каждый сам должен решать свои проблемы.

[Navi]

@Steel Rat 77,значит ты не понял, что я хотел до тебя донести.

[Steel Rat 77]

Как понять, мозгов то нет. Нет мозгов - нет прав, нет времени - нет прав. )

 

[citrovod]

Да понятно что хотел... Но не во всех сферах есть смысл в профсоюзах! Где идёт сделка, там нету места профсоюзам!

 

@Steel Rat 77,а не с тобой мы пересекались на трассе м7? Года три назад? По рации...

[Steel Rat 77]

Нет не со мной. Спрашивал уже )

[N181]

А со всеми нормами у меня все в порядке и проверок я не боюсь.

блажен, кто верует...

вот тебе список(его можно расширить и дополнить в связи с новыми законотворческими деяниями наших депутутов)

• ОХРАНА ТРУДА:
  
  • Акты ежегодных проверок заземления и сопротивления изоляции
    
  • Документы на аттестацию рабочих мест (хотя бы акты измерений освещённости, температуры и т. д.)
    
  • Журнал инструктажа на 1-ю группу по электробезопасности
    
  • Журнал инструктажа по технике безопасности. Вообще-то должны быть отдельные журналы для разного вида инструктажей. Но у нас прошло и три в одном.
    
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (даже если случаев никогда не было)
    
  • Инструкции по технике безопасности по профессиям и выполняемым работам. Здесь подробнее: даже если у вас только продавцы, то ведь они же убирают, помещение и территорию, работают с кассой и пр. У нас — инструкции для продавцов, кассира, грузчика, уборщицы, дворника, по оказанию первой помощи, вводного инструктажа. Все — под номерами. В журнал инструктажа пишем номера инструкций для конкретных лиц, так как не все люди делают все работы.
    
  • Литература по технике безопасности, указанная в перечне необходимой документации. (Типовые инструкции, нормы, правила — тоже тоненькие книжечки, можно в электронном виде)
    
  • Личные карточки выдачи спецодежды и средств гигиены (мыло). Обратите внимание-кому-то надо выдать и резиновые перчатки и сапоги, и рукавицы, и фартук, так как нормы выдачи надо соблюдать и по уборщицам, и дворнику, и пр. А не только то, что положено продавцам.
    
  • Паспорта на оборудование (витрины, холодильники и пр.)
    
  • Перечень бесплатной выдачи спецодежды
    
  • Перечень документов по охране труда, имеющихся на ИП
    
  • Перечень законов и др. нормативных актов, распространяющихся на ИП, в части ОТ и ТБ
    
  • Перечень инструкций по ОТ и ТБ
    
  • Положение об охране труда
    
  • Правила пользования аптечкой первой помощи (должна быть в торговой точке — можно просто автомобильную)
    
  • Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство (согласовывается с Энергонадзором, а для этого надо пройти курсы на группу по электробезопасности)
    
  • Приказ об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты
    
  • Приказ об охране труда женщин
    
  • Приказ об утверждении инструкций по ОТ и ТБ
    
  • Программа первичного инструктажа на рабочем месте
    
  • Таблички на стеллажах с указанием допустимой нагрузки.
    
  • Удостоверение ответственного за электрохозяйство
    
  • Удостоверение об обучении ИП на курсах по охране труда
    

этот список не эталон, а как пример...

у каждого пункта куча нюансов и бонусом идёт то, что эти требования постоянно меняются, а докопаться и впаять штраф гос.инспектор охраны труда может за любое нарушение...

ЗЫ. а есть ещё прикольная штука - ГО и ЧС....это вообще атас полный...

ЗЫЗЫ.

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда...влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

?

Изменено 20 марта, 2015 пользователем N181

[Steel Rat 77]

Думается, что после пожара в Казани, пройдет волна репрессий со стороны МЧС

[N181]

@Steel Rat 77, пройдёт и сойдёт...как после лошади хромой...а разойтись МЧСовцам есть где - более 700 пунктов правил...

[un4given]

@N181, веришь нет, почти все есть. Даже инструкция в случае террористической атаки есть!)) Заставили, падлы!!! Но согласен, не все!

[Shadow from St.Peterburg]

Красота какая!

 

http://daily.rbc.ru/special/business/23/03/2015/5509710a9a7947327e5f3a18

 

А Рафик неуиновный!

[JZX93]

Вот реально хоть руки им руби публично на красной площади

А сколько пыхтели, пафоса, понтов, рекламы?

[ГАНС]

Красота какая!

 

http://daily.rbc.ru/...a7947327e5f3a18

 

А Рафик неуиновный!

Данная ссылка к теме сильно имеет отношение? Уже надоели "плакальщики" всю чернуху какую угледят на просторах инета лить сюда, заведите тему ненавижу Россию и изголяйтесь там.